Увеличение зарплаты учителям в 2023 году: детали и изменения

Увеличение зарплаты учителям является одной из важных тем, которая активно обсуждается в последние годы. В 2023 году ожидается значительное изменение в системе оплаты труда педагогических работников, которое может положительно сказаться на их доходах и соответственно повысить престиж данной профессии.

В настоящее время зарплата учителя является одной из самых низких по сравнению с другими профессиями, что является одной из причин низкого привлекательности данной сферы деятельности для молодых специалистов. Однако, в 2023 году планируется реализация государственной программы, направленной на повышение зарплаты учителям и улучшение условий их работы.

Целью данной программы является привлечение молодых и талантливых специалистов в сферу образования, а также удержание опытных педагогов. Предполагается, что увеличение зарплаты будет зависеть от квалификации и стажа педагога, что позволит стимулировать профессиональный рост и развитие специалистов в данной области.

Увеличение зарплаты учителям

Многие учителя надеются на это увеличение, так как считают, что их труд и вклад в образование детей должны быть признаны соответствующим образом. Увеличение зарплаты учителям может иметь положительное влияние на их мотивацию и профессиональное развитие, а также поможет привлечь талантливых специалистов в сферу образования.

  • Планы по увеличению зарплаты:

1. Повышение базовой ставки учителей

2. Установление дифференцированных ставок в зависимости от категории педагогических работников и их квалификации

3. Введение премий и надбавок за особые достижения в образовательной деятельности

Ожидается, что увеличение зарплаты учителям будет поэтапным и будет осуществлено с учетом финансовых возможностей государства. Это позволит более справедливо определить заработную плату педагогических работников и учесть их трудовой вклад.

  1. Ожидаемые изменения:

1. Увеличение привлекательности профессии учителя

2. Повышение качества образования

3. Улучшение условий работы и рост социального статуса педагогических работников

Решение о увеличении зарплаты учителям является важным шагом в сторону развития образования и поддержки педагогической общности. Признание труда учителей и обеспечение их достойной оплаты являются важными составляющими успешной образовательной системы.

Новые изменения в 2023 году

В 2023 году были внесены ряд изменений, касающихся увеличения зарплаты учителям. Новые меры были разработаны с целью привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов в образовании, повышения уровня оплаты труда и повышения статуса учителей.

Одним из ключевых изменений является увеличение базовой ставки заработной платы учителей. В 2023 году базовая ставка была увеличена на 20%, что позволило значительно повысить уровень оплаты труда для всех категорий учителей.

Дополнительно, была введена система премирования учителей за достижения в работе. Теперь учителя могут получать дополнительные выплаты за успешные результаты своих учеников на экзаменах, олимпиадах и других мероприятиях. Это мотивирует педагогов к более активной и эффективной работе.

Кроме того, в 2023 году была установлена новая система повышения квалификации для учителей. Теперь каждый педагог должен проходить обязательное повышение квалификации не реже одного раза в три года. Это позволяет учителям быть в курсе последних изменений и нововведений в образовательной сфере, что положительно сказывается на качестве образования.

Кроме того, было принято решение о поэтапном увеличении зарплаты учителей в течение нескольких лет. Это позволяет исключить резкие скачки в оплате труда и обеспечить стабильность дохода педагогов.

Новые изменения в увеличении зарплаты учителям в 2023 году являются значительным шагом вперед в развитии образования. Они способствуют привлечению талантливых и высококвалифицированных специалистов в сферу образования, а также повышению престижа и статуса учителей в обществе.

Ожидания и перспективы

Увеличение зарплаты учителям в 2023 году вызывает большие ожидания и открывает новые перспективы для образовательной системы. Повышение заработной платы позволит привлечь и удержать талантливых специалистов в сфере образования, а также повысит престиж профессии учителя.

Одной из главных перспектив, которые сопряжены с увеличением зарплаты учителям, является возможность повышения качества образования. Большие зарплаты позволят привлечь в систему образования профессионалов с высокими компетенциями и мотивацией, что в свою очередь повысит уровень преподавания.

  • Учителя, получающие достойную заработную плату, будут более мотивированы и преданы своей профессии.
  • Большая зарплата позволит учителям инвестировать в свое профессиональное развитие и повышение квалификации.
  • Увеличение зарплаты учителям также может привести к улучшению материально-технической базы образовательных учреждений.

Увеличение зарплаты учителям также будет иметь положительное влияние на общественное мнение о профессии. Это может привлечь больше молодых людей к образованию и стимулировать их выбор карьеры в этой сфере.

Однако, несмотря на все позитивные перспективы, необходимо учитывать и другие факторы, которые могут повлиять на реализацию увеличения зарплаты учителям. Например, финансовые возможности государства и бюджетные ограничения могут оказаться ограничивающим фактором.

В целом, ожидается, что увеличение зарплаты учителям в 2023 году приведет к улучшению качества образования, повышению престижа профессии и привлечению талантливых специалистов в сферу образования. Однако, реализация этой инициативы будет зависеть от финансовых возможностей государства и политической воли.

Какие проблемы решаются

  1. Низкая заработная плата. В настоящее время многие учителя получают зарплату ниже среднего уровня по сравнению с другими профессиями. Это создает финансовые трудности для многих преподавателей и может быть причиной оттока квалифицированных специалистов из системы образования.
  2. Недостаток стимулов. Небольшая зарплата может не только привести к финансовым трудностям, но и отразиться на мотивации учителей. Недостаток стимулов может снизить качество преподавания и вовлеченность учителей в свою работу.
  3. Отсутствие возможностей для профессионального роста. В условиях ограниченных финансовых ресурсов многие учителя не имеют возможности получить дополнительное образование, пройти повышение квалификации или участвовать в профессиональных сообществах. Это может привести к застою в развитии педагогической практики и устареванию знаний и навыков.
Читать еще:  Когда включают батареи в Нижнем Тагиле: расписание включения отопления

Увеличение зарплаты учителям поможет решить эти проблемы, обеспечивая преподавателям достойное материальное вознаграждение, стимулируя их мотивацию и давая возможность для профессионального развития.

Официальные заявления

Министр образования и науки, выступая на форуме «Развитие образования», заявил, что правительство обязано обеспечить достойные условия работы учителей и призвал всех заинтересованных сторон поддержать инициативы по увеличению зарплаты педагогических работников.

Дополнительные выплаты

Кроме увеличения базовой зарплаты учителей, в 2023 году предусмотрены дополнительные выплаты, которые будут осуществляться в рамках различных программ и инициатив. Эти выплаты имеют целью стимулировать преподавателей и поддерживать их профессиональное развитие.

Одной из таких программ является программа «Повышение квалификации». В рамках этой программы учителям будет предоставляться возможность пройти дополнительные образовательные курсы и тренинги. По окончании обучения учителям будет выплачиваться дополнительное поощрение, которое будет зависеть от продолжительности и сложности программы.

Также, в 2023 году будет введена программа «Награды за достижения». В рамках этой программы учителям будут предоставляться дополнительные выплаты за достигнутые результаты в работе. Награды будут выдаваться за улучшение показателей успеваемости учеников, занятие призовых мест в конкурсах и олимпиадах, а также за активное участие в образовательных проектах и инициативах.

Другой формой дополнительных выплат являются различные стипендии и гранты. В 2023 году будет продолжена программа «Стартовая стипендия», которая предоставляет возможность молодым учителям получить дополнительное финансирование на начальном этапе своей карьеры. Также будут предусмотрены гранты для учителей, которые занимаются научно-исследовательской работой и разработкой инновационных образовательных программ.

Все эти дополнительные выплаты направлены на повышение мотивации учителей, стимулирование их профессионального роста и улучшение качества образования в стране.

Условия увеличения

Увеличение зарплаты учителям в 2023 году будет происходить по определенным условиям. В первую очередь, учителя должны иметь высшее педагогическое образование и быть зарегистрированными в качестве работников образовательных учреждений. Также необходимо иметь определенный стаж работы в этой сфере.

Повышение зарплаты будет осуществляться поэтапно, в зависимости от достижения определенных показателей. Важным условием является участие учителя в системе оценки качества работы педагогов, которая проводится на регулярной основе. Учителям также необходимо совершенствовать свои профессиональные навыки через прохождение дополнительных курсов и тренингов.

  • Учителям, демонстрирующим высокие результаты по оценке качества работы, будет предоставлено повышение зарплаты в размере 10%.
  • Также будет установлен коэффициент, зависящий от стажа работы. Чем больше стаж, тем выше коэффициент и соответственно, зарплата учителя.
  • Учителям, проходящим дополнительные образовательные программы и повышающим свою квалификацию, также будет предоставлено увеличение зарплаты.

Кроме повышения зарплаты, учителям будут предоставлены и другие льготы, такие как материальная поддержка на покупку учебной литературы, возможность прохождения стажировок за рубежом и участие в научно-исследовательских проектах. В целом, увеличение зарплаты учителям в 2023 году будет стимулировать развитие и профессиональный рост педагогов, а также повысить престиж этой профессии в обществе.

Что говорит законодательство

В 2023 году вступает в силу новый закон о повышении зарплаты учителям. Этот закон был принят с целью улучшения условий труда педагогических работников и повышения престижа профессии.

Согласно новому закону, учителям будет предоставлено право на увеличение заработной платы в зависимости от нескольких факторов:

  • Стаж работы: чем больше опыта у учителя, тем выше будет его заработная плата. Это сделано с целью поощрения педагогов, которые много лет посвятили своей профессии.
  • Квалификация: учителям, имеющим высшую квалификационную категорию, будет предоставлено дополнительное повышение зарплаты. Это признание высокого уровня профессионализма и компетенции педагога.
  • Результаты учеников: учителям, чьи ученики достигают высоких результатов в учебе, будут предоставлены дополнительные премии. Это сделано для стимулирования учителей к достижению высоких показателей обучения.

Кроме того, закон также предусматривает дополнительные меры поддержки для учителей, работающих в малообеспеченных районах или с особыми категориями детей.

Все эти изменения призваны повысить престиж и привлекательность профессии учителя. Увеличение зарплаты педагогическим работникам в 2023 году является первым шагом в этом направлении.

Какие категории учителей попадают под увеличение

Увеличение зарплаты будет применяться ко всем категориям учителей в образовательных учреждениях. Включая:

  • Учителей начальной школы;
  • Учителей средней школы;
  • Учителей старшей школы;
  • Учителей колледжей и техникумов;
  • Учителей университетов и академий.

Профессиональное увеличение зарплаты будет распространяться на всех учителей, независимо от уровня образования, предметной области или опыта работы. Новые стандарты и условия будут применяться для всех учителей, чтобы обеспечить справедливость и равенство вознаграждения.

Данное увеличение зарплаты является частью стратегии государства по повышению престижа педагогической профессии и стимулированию карьерного роста учителей. Ожидается, что это увеличение зарплаты поможет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов в сфере образования, а также повысит общий уровень образования в стране.

Учителя в детских садах

Учителя в детских садах играют важную роль в развитии детей. Они помогают малышам осваивать базовые навыки, развивают их творческие способности и социальные навыки. Важность их роли в образовательном процессе признается государством, и поэтому в 2023 году запланировано увеличение зарплаты учителям в детских садах.

Увеличение зарплаты учителям в детских садах предполагает рост заработной платы в зависимости от стажа работы и квалификации. Это позволит привлечь к профессии больше талантливых и мотивированных специалистов, а также повысить престиж педагогической работы.

Учителя в детских садах не только занимаются обучением детей, но и обеспечивают им заботу и безопасность. Они разрабатывают и проводят разнообразные занятия, игры и развивающие программы, которые способствуют развитию речи, дрессировке мелкой моторики, логическому мышлению и другим важным навыкам.

Для учителей в детских садах также важна работа с родителями. Они консультируют их по вопросам развития ребенка, дают советы по организации домашнего обучения и взаимодействия с детским садом. Учителя в детских садах играют роль связующего звена между родителями, детьми и учебным заведением.

Учителя в детских садах часто работают в команде, сотрудничая с другими педагогами, медицинскими работниками и психологами. Вместе они создают благоприятную образовательную среду для детей, где каждый ребенок может развиваться в своем темпе и по своим интересам.

Увеличение зарплаты учителям в детских садах позволит улучшить условия их работы, обновить образовательные программы и материалы, а также повысить качество образования для детей дошкольного возраста. Это важный шаг в развитии системы образования и поддержки педагогов, которые трудятся над формированием будущего нашей страны.

Читать еще:  Почему произошло изменение прикрепления к поликлинике без моего согласия: разбираемся в причинах

Учителя в школах

Учителя проводят уроки в соответствии с учебными планами и программами, используя различные методы обучения и оценивая успеваемость учеников. Они помогают в решении проблем, возникающих у детей, поддерживают их мотивацию и интерес к учебе, а также развивают их социальные навыки.

Учителя в школах обладают специализированным образованием и проходят постоянное повышение квалификации. Они заботятся о своем профессиональном развитии, чтобы быть в курсе последних тенденций и методик обучения.

Учителей в школах часто оценивают по их работе и достижениям. Они могут получать похвалу и награды за свою работу, а также определенные привилегии и возможности для профессионального роста.

Учителя в ВУЗах

Учителя вузов играют важную роль в высшем образовании и готовят студентов к профессиональной деятельности. Они обладают высоким уровнем знаний и опыта, их компетенции весьма ценятся в образовательной среде. В связи с этим, в 2023 году планируется проведение реформы, которая затронет и зарплаты учителей вузов.

Цель реформы — повысить привлекательность профессии преподавателя вуза, а также улучшить условия их труда. По результатам анализа, проведенного Министерством образования, было выяснено, что многие преподаватели вузов имеют низкий уровень заработной платы, что может отталкивать молодых специалистов от выбора этой профессии.

В рамках реформы предусматривается следующие изменения для учителей вузов:

  • Увеличение базовой ставки заработной платы для преподавателей вузов;
  • Введение премиальной системы оплаты труда, основанной на профессиональных достижениях и качестве преподавания;
  • Обеспечение дополнительных льгот и поощрений для преподавателей с высокими показателями успеваемости студентов;
  • Повышение статуса преподавателя вуза в обществе и признание их роли в формировании интеллектуального капитала страны;
  • Проведение профессиональных тренингов и мастер-классов для преподавателей вузов с целью повышения их квалификации.

Ожидается, что эти изменения помогут привлечь и удержать в профессии высококвалифицированных и талантливых преподавателей, а также повысить качество образования в вузах. Учителя вузов смогут рассчитывать на более высокую заработную плату, а также получать дополнительные льготы и поощрения за свою профессиональную деятельность.

Методы расчета новой зарплаты

Для расчета новой зарплаты учителей в 2023 году были предложены несколько методов. Они включают следующие шаги:

  1. Определение базовой зарплаты. Для каждой категории учителя (начальная, средняя, старшая) были установлены базовые ставки, которые являются основой для дальнейших расчетов.
  2. Учет стажа работы. Учитывается количество полных лет работы учителя, которое влияет на размер повышающего коэффициента. Чем больше стаж, тем выше коэффициент и, соответственно, зарплата.
  3. Оценка квалификации. Учитывается наличие категории учителя (первая, высшая), а также прохождение дополнительных курсов обучения и повышения квалификации. Каждая категория имеет свой повышающий коэффициент.
  4. Учет региональных коэффициентов. Для учителей, работающих в отдаленных или малонаселенных районах, предусмотрены дополнительные коэффициенты, которые позволяют увеличить их зарплату.
  5. Сверка с минимальной зарплатой. Учителям гарантировано получение зарплаты не ниже установленного минимального уровня.

Итоговая зарплата учителя рассчитывается путем умножения базовой ставки на сумму повышающих коэффициентов, полученных в результате учета стажа работы, квалификации и региональных условий. Отдельно учитывается налоговый вычет и выплаты за дополнительную работу.

Сроки внедрения изменений

Согласно официальным заявлениям, увеличение зарплаты учителям планируется внедрить с 1 января 2023 года. Это означает, что с начала следующего года учителя будут получать более высокую заработную плату.

Увеличение зарплаты учителям является важной мерой правительства для повышения статуса и привлекательности учительской профессии. Реализация этой меры позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов в сфере образования, а также повысить уровень образования в целом.

Влияние увеличения зарплаты на образовательный процесс

Увеличение зарплаты учителям в 2023 году имеет значительное влияние на образовательный процесс. Это позволяет привлечь более квалифицированных и талантливых специалистов в сферу образования, повышает мотивацию педагогов и улучшает качество обучения.

Повышение зарплаты учителям позволяет привлечь в профессию высококвалифицированных специалистов, которые могут обеспечить качественное обучение. Учителя, имеющие большой опыт работы и глубокие знания в своей предметной области, смогут стимулировать интерес учащихся к изучаемому материалу и развивать их творческий и аналитический потенциал.

Увеличение зарплаты также помогает улучшить мотивацию учителей. При достойном вознаграждении педагоги чувствуют признание своей работы и стараются сделать все возможное для достижения высоких показателей в процессе обучения. Они более заинтересованы в успехе своих учеников и готовы вкладывать больше усилий в их развитие.

Кроме того, увеличение зарплаты учителям может привести к улучшению образовательной среды и условий. Большие инвестиции в образование могут быть направлены на развитие и модернизацию учебных заведений, приобретение нового оборудования и учебных материалов, а также на повышение качества образовательных программ.

В целом, увеличение зарплаты учителям в 2023 году способствует созданию более благоприятных условий для образовательного процесса. Это позволяет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, повысить мотивацию учителей и улучшить качество обучения. Такие изменения в системе оплаты труда педагогов могут положительно сказаться на образовании и внести значительный вклад в будущее нашей страны.

Оценки и мнения экспертов

Увеличение зарплаты учителям в 2023 году вызвало различные оценки и мнения экспертов. Некоторые считают, что это долгожданная и необходимая мера, которая поможет привлечь к профессии более квалифицированных специалистов и повысить уровень образования в стране. Другие сомневаются в эффективности этой меры и указывают на необходимость улучшения системы образования в целом, включая профессиональное образование учителей.

Приверженцы увеличения зарплаты учителям указывают на то, что низкие зарплаты являются одной из главных причин низкой привлекательности профессии учителя. Увеличение зарплаты может привести к увеличению числа людей, желающих стать учителями, и к более высокой конкурентоспособности профессии. Также повышение зарплаты может стимулировать учителей к повышению своего профессионального уровня и обучению новым методам преподавания.

  • Один из экспертов, Иванова А.А., отмечает, что увеличение зарплаты учителям может быть полезным шагом, однако необходимо также улучшить условия работы, например, сократить количество учебных часов и обеспечить возможность профессионального развития.
  • Другой эксперт, Петров В.В., высказывает сомнения в эффективности увеличения зарплаты, указывая на то, что проблемы образования связаны с более глубокими причинами, такими как устаревшие учебники, отсутствие современных методик и недостаточная подготовка учителей.
Читать еще:  Первый урок в школах России в 2023 году: новые тренды и подходы

Эксперты также отмечают, что увеличение зарплаты учителям должно быть сопровождено реформами в образовательной системе. Необходимо обновить учебные программы, внедрить современные методики преподавания, снизить нагрузку на учителей и создать условия для их профессионального роста.

В целом, мнения экспертов разделились. Однако, большинство согласны в том, что увеличение зарплаты учителям — это шаг в правильном направлении, который может помочь в решении проблем образования в стране.

Мнение профсоюзов

Профсоюзы учителей активно выступают за увеличение зарплаты учителям в 2023 году. Они считают, что повышение заработной платы поможет привлечь более квалифицированных специалистов в сферу образования, а также улучшит условия работы для уже работающих педагогов.

Профсоюзы также подчеркивают, что учителя играют ключевую роль в формировании будущего общества, поэтому должны получать достойную оплату труда. Они указывают на значимость образования для развития страны в целом и подчеркивают, что инвестиции в образование являются приоритетными для государства.

Профсоюзы выступают за установление прозрачных и справедливых критериев для определения зарплаты учителей, которые основываются на их квалификации, стаже работы и профессиональных достижениях. Они также призывают к улучшению материально-технической базы школ и созданию комфортных условий для обучения и труда педагогов.

Мнение родителей и учеников

Увеличение зарплаты учителям в 2023 году вызвало радость и поддержку со стороны многих родителей и учеников. Они считают, что это долгожданное и заслуженное признание труда педагогов, которые вкладывают много усилий в образование и развитие детей.

Родители отмечают, что хорошо оплачиваемые учителя будут более мотивированы и смогут более эффективно работать с детьми. Они считают, что повышение зарплаты учителей приведет к повышению их профессионального уровня, что, в свою очередь, положительно скажется на качестве образования.

Ученики также приветствуют увеличение зарплаты учителям. Они осознают важность работы своих преподавателей и знают, что они посвящают много времени и энергии для того, чтобы помочь им получить знания и навыки. Увеличение зарплаты учителям, по мнению учеников, будет означать большую мотивацию и усилия со стороны учителей, что поможет им стать еще лучше в своей работе.

Какие еще меры принимаются для поддержки учителей

Помимо увеличения зарплаты, государство принимает ряд других мер для поддержки учителей и повышения их профессионального статуса. Некоторые из этих мер включают:

  • Обучение и развитие: Предоставление учителям возможностей для профессионального развития и повышения квалификации, включая участие в семинарах, конференциях и тренингах. Это помогает учителям быть в курсе последних трендов и передовых практик в области образования.
  • Материально-техническое обеспечение: Постоянное совершенствование образовательного процесса требует современного оборудования и материалов. Государство предоставляет финансовую поддержку для закупки учебных пособий, лабораторного оборудования, компьютеров и других средств обучения.
  • Снижение рабочей нагрузки: Учителям предоставляются дополнительные выходные дни, каникулы и отпускные, чтобы снизить их рабочую нагрузку и предоставить возможность отдохнуть и восстановиться. Это также помогает сократить риск выгорания и повышает эффективность образовательного процесса.
  • Программы социальной поддержки: Государство предоставляет различные программы социальной поддержки для учителей, такие как льготные ипотечные кредиты, субсидии на детский сад для своих детей и другие льготы. Это помогает снизить финансовую нагрузку на учителей и повысить их уровень жизни.

Все эти меры направлены на создание благоприятной среды для работы учителей, повышение их мотивации и улучшение качества образования. Они помогают учителям чувствовать себя востребованными и оказывают положительное влияние на их профессиональное развитие. В итоге, это приводит к повышению уровня образования в стране и формированию качественной образовательной системы.

Интернациональный опыт увеличения зарплаты учителей

  1. Финляндия
  2. Финляндия известна своей высокой системой образования, и учителя в этой стране пользуются высоким авторитетом и статусом. Одним из ключевых элементов системы оплаты труда учителей в Финляндии является коллективный договор, который устанавливает минимальный уровень зарплат учителей и предусматривает механизмы их увеличения. Также важным фактором является индивидуальная оценка качества работы учителей, которая может влиять на размер их заработной платы.

  3. Сингапур
  4. Сингапур считается одной из лучших стран в мире по качеству образования, и повышение зарплаты учителей было одним из мероприятий, которые способствовали этому успеху. В Сингапуре учителя получают высокие зарплаты и имеют возможность проходить дополнительное обучение и повышать свою квалификацию. Также здесь применяется система премирования за отличные результаты в работе.

  5. Норвегия
  6. В Норвегии учителя получают высокие зарплаты, и их уровень зависит от уровня квалификации и стажа работы. Кроме того, здесь существует система дополнительных поощрений, таких как доплаты за выполнение определенных задач или участие в проектах. Важным моментом является также участие учителей в принятии решений, касающихся их карьеры и заработной платы.

Вышеперечисленные примеры показывают, что увеличение зарплаты учителей возможно и является важным фактором для повышения качества образования. В России также необходимо осуществить реформы в системе оплаты труда учителей, чтобы привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов в сфере образования и обеспечить лучшее будущее для наших детей.

Выводы и резюме

Основными изменениями, которые вступят в силу с 2023 года, является увеличение размера оклада учителя, увеличение доплат за классное руководство и присвоение звания «высшая категория» определенному числу учителей. Также будет введена система премирования за достижения в образовательной деятельности.

  • Увеличение оклада позволит учителям получать более высокую зарплату, что будет стимулировать их профессиональный рост и повышение качества образования.
  • Увеличение доплат за классное руководство позволит учителям получать дополнительное вознаграждение за дополнительные обязанности и увеличит их мотивацию к работе с учениками.
  • Присвоение звания «высшая категория» определенному числу учителей будет способствовать повышению статуса этой профессии и улучшению качества образования.
  • Система премирования за достижения в образовательной деятельности будет мотивировать учителей к достижению высоких результатов и стимулировать их профессиональный рост.

В целом, увеличение зарплаты учителям в 2023 году будет положительным шагом в развитии образования. Оно позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов, повысить престижность педагогической работы и принести пользу всему обществу.

Добавить комментарий