В конце 2023 года министерство обороны провело приемочные экзамены для солдат и офицеров Вооруженных Сил. Результаты экзаменов были объявлены в начале 2024 года и на их основании был подписан приказ министра обороны. В этом приказе было объявлено о том, что определенное количество военнослужащих будет уволено в запас.
Увольнение в запас — это процесс, при котором военнослужащие освобождаются от обязанностей активной службы, но остаются в резерве для возможного повторного призыва в случае необходимости. Это может произойти по различным причинам, включая достижение определенного возраста, состояние здоровья или изменение обстоятельств в стране или регионе.
Важно отметить, что увольнение в запас не означает полное прекращение службы в Вооруженных Силах. Военнослужащие, уволенные в запас, вносят свой вклад в общую безопасность страны, готовясь к возможным кризисным ситуациям и запасного состояния.
Приказ 2023 года
Основная цель приказа 2023 года — определить порядок и условия увольнения в запас. Приказ содержит информацию о сроках, процедуре подачи заявлений и требованиях, которым должны соответствовать военнослужащие, желающие быть уволенными в запас.
Основные положения приказа:
- Заявления о увольнении в запас принимаются в течение определенного срока. Для каждого военнослужащего этот срок может быть разным, в зависимости от его категории или специальности.
- Заявления подаются через командование подразделения, в котором служит военнослужащий. Командование осуществляет проверку заявления и представляет его на рассмотрение вышестоящему начальству.
- Увольнение в запас может быть осуществлено по различным основаниям: достижение предельного возраста для службы, состояние здоровья, желание продолжить образование и другие. Основание увольнения в запас указывается в заявлении.
- Военнослужащий, желающий быть уволенным в запас, должен соответствовать требованиям физической и психологической готовности, которые указываются в приказе. Также могут быть указаны требования, связанные с прохождением специализированных курсов или переподготовкой.
- В случае положительного решения по заявлению, военнослужащему выдается приказ о его увольнении в запас. В приказе указываются дата увольнения и все дополнительные условия, с которыми военнослужащий должен согласиться.
В целом, приказ министра обороны 2023 года о увольнении в запас предоставляет военнослужащим возможность осуществить увольнение в соответствии с установленными требованиями и процедурой. Поэтому, каждый военнослужащий, желающий быть уволенным в запас, должен тщательно изучить данный приказ и следовать указанным в нем условиям и требованиям.
Увольнение в запас
В зависимости от конкретной ситуации и обстоятельств, увольнение в запас может быть произведено по одной из следующих оснований:
- Истечение срока службы в вооруженных силах;
- Достижение предельного возраста для прохождения военной службы;
- Заболевание или получение ранения, препятствующие дальнейшему прохождению службы;
- Семейные обстоятельства (например, наличие малолетних детей, нужда в уходе за инвалидом);
- По инициативе самого военнослужащего (по соглашению сторон или по причине несоответствия роду войск или долгу).
Приказ министра обороны 2023 определяет не только основания увольнения в запас, но и процедуру его осуществления. Согласно этому приказу, военнослужащий, подавший прошение об увольнении в запас, обязан пройти медицинское освидетельствование, во время которого оцениваются его физическое и психическое состояние. Кроме того, в порядке, установленном законодательством, военнослужащий может быть подвергнут специальному аттестации с целью оценки его профессиональных знаний и навыков.
По результатам медицинского освидетельствования и специальной аттестации, командир части или вышестоящий командование принимает решение об увольнении в запас или о непрохождении этапов освидетельствования. В случае положительного решения, увольнение в запас производится на основании приказа командира части или вышестоящего командования.
Увольнение в запас в соответствии с Приказом министра обороны 2023 об основаниях и порядке увольнения в запас является законным и регламентированным процессом, устанавливающим права и обязанности военнослужащих и командующих.
Содержание приказа
Приказ министра обороны 2023 об увольнении в запас представляет собой официальный документ, в котором указываются основные условия и порядок увольнения с воинской службы.
Содержание приказа включает в себя следующие пункты:
- Определение категорий лиц, подлежащих увольнению
- Условия увольнения в запас
- Порядок подачи заявления об увольнении
- Документы, необходимые для увольнения
- Сроки рассмотрения заявлений
- Особые случаи увольнения
- Порядок предоставления льгот и пособий при увольнении
- Ответственность за нарушение условий увольнения
Каждый пункт подробно описывает соответствующие правила и требования, которые должны соблюдаться при увольнении в запас. Например, в пункте «Определение категорий лиц, подлежащих увольнению» указываются основные группы военнослужащих, которые могут быть уволены в запас по достижении определенного возраста или иных оснований.
Пункт «Условия увольнения в запас» детально описывает требования, которые должны быть выполнены для увольнения из вооруженных сил. В данном разделе указываются возрастные ограничения, допустимые физические и психологические состояния, а также особые случаи увольнения (например, при наличии заболевания или инвалидности).
Порядок подачи заявления об увольнении, а также необходимые документы, описываются в соответствующих разделах приказа. Заявление об увольнении должно быть подано в установленном порядке и содержать необходимые сведения о военнослужащем. Также в приказе указывается срок рассмотрения заявления и последующие действия по увольнению.
Особое внимание уделено вопросу о предоставлении льгот и пособий при увольнении. В приказе указываются виды льгот и пособий, которые могут быть предоставлены увольняющимся, а также процедура их получения. Также подробно описывается ответственность за нарушение условий увольнения и возможные санкции.
Весь текст приказа министра обороны 2023 об увольнении в запас должен быть изложен доступным и понятным языком, чтобы каждый военнослужащий мог ознакомиться с ним и правильно выполнить все требования.
Обязанности и права
При увольнении в запас по приказу министра обороны 2023 года, солдаты и офицеры оказываются в особом статусе, который сопровождается определенными обязанностями и правами.
Обязанности в запасе:
- Соблюдать воинскую дисциплину и повиноваться законным приказам начальства.
- Поддерживать свое физическое и профессиональное мастерство на должном уровне.
- Сохранять секретность известной информации и соблюдать правила конфиденциальности.
- Участвовать в военных учениях, тренировках и мероприятиях запаса, если это предусмотрено.
- Выполнять другие обязанности, возложенные на них законодательством и воинскими нормами.
Права в запасе:
- Получать гарантированные социальные льготы и компенсации, предусмотренные законодательством о военной службе.
- Участвовать во всех видах подготовки и тренировок запаса, проводимых по решению начальства.
- Принимать участие в мероприятиях, связанных с формированием и поддержанием боеготовности вооруженных сил.
- Использовать военный учет и получить военный билет.
- Получить возможность вступления в общественные объединения и ветеранские организации.
Солдаты и офицеры в запасе также имеют право обращаться в военные комиссариаты для получения различных вопросов и консультаций, связанных с военной службой и социальным обеспечением.
Процедура увольнения
Процедура увольнения в запас включает несколько этапов, которые необходимо пройти для получения статуса военнослужащего запаса. Ниже перечислены основные этапы процедуры:
- Подача заявления. Для начала процедуры увольнения в запас военнослужащий должен подать заявление командующему частью или непосредственному начальнику.
- Рассмотрение заявления. Заявление рассматривается командующим частью или непосредственным начальником с учетом личных данных военнослужащего и состояния части. Окончательное решение о процедуре увольнения принимается командующим.
- Составление приказа. По результатам рассмотрения заявления составляется приказ о увольнении в запас, который подписывается командующим. В приказе указывается основание, на основании которого производится увольнение.
- Оформление документов. После подписания приказа о увольнении в запас необходимо оформить соответствующие документы, подтверждающие статус военнослужащего запаса.
- Сдача вооружения и имущества. Военнослужащий должен сдать вооружение, военную технику и другое имущество, которое было выдано ему на время службы. Сдача осуществляется в порядке, установленном военной частью.
- Снятие с воинского учета. После сдачи всего имущества, военнослужащий снимается с воинского учета и окончательно переходит в запас. Это означает, что все обязанности, связанные с военной службой, прекращаются.
Процедура увольнения в запас довольно сложна и требует соблюдения определенных правил и порядка действий. Каждый военнослужащий должен быть внимателен и ответственен во время прохождения данной процедуры, чтобы избежать возможных проблем и задержек.
Документы и сроки
Для подачи заявления об увольнении в запас по приказу министра обороны необходимо собрать определенный пакет документов. Важно передачу заявления в воинскую часть осуществлять в установленные сроки.
Список документов, которые необходимо представить вместе с заявлением:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Военный билет (или приписное свидетельство для лиц, не состоящих на военном учете)
- Копия приказа о присвоении воинского звания
- Медицинское заключение о состоянии здоровья
- Документы, подтверждающие факт прохождения службы
Заявления о увольнении в запас по приказу министра обороны принимаются в воинских комиссариатах и военных частях, где проходит службу личность. Сроки подачи заявления установлены законодательством, и необходимо определиться с этим вопросом заранее.
При обращении в военную комиссию или военную часть, следует ознакомиться с текущими правилами и требованиями к подаче заявления. Может быть установлено несколько способов подачи документов — лично, почтой или через специальные электронные сервисы.
Также важно учитывать, что в некоторых случаях может понадобиться предоставить дополнительные документы, например, справку о несудимости или копию трудовой книжки.
Оплата и компенсации
При увольнении в запас по приказу министра обороны 2023 года, военнослужащим положены определенные виды выплат и компенсаций. Эти меры принимаются для обеспечения социальной защищенности уходящего в запас.
Основной вид выплаты при увольнении в запас — это денежное вознаграждение, выплачиваемое военнослужащему в размере двух окладов за каждый год службы. Кроме того, военнослужащий получает компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выплаты в связи с участием в боевых действиях или выполнении служебных обязанностей в особых условиях.
Денежное вознаграждение
Денежное вознаграждение при увольнении в запас составляет два оклада за каждый год службы. Оклады определяются в зависимости от должности и воинского звания, которые военнослужащий занимал на момент увольнения.
Например, если военнослужащий служил 5 лет и имел оклад в размере 30 000 рублей, то при увольнении в запас он получит 300 000 рублей (2 оклада за каждый год службы).
Компенсация за неиспользованный отпуск
В случае если военнослужащий не использовал полностью свой отпуск, ему будет выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в соответствии с установленными правилами и нормами. Размер компенсации зависит от занимаемой должности и продолжительности службы.
Выплаты в связи с участием в боевых действиях или выполнении служебных обязанностей в особых условиях
Военнослужащим, участвовавшим в боевых действиях или исполнявшим служебные обязанности в особых условиях, могут быть выплачены дополнительные компенсации. Размер этих выплат определяется в соответствии с действующим законодательством и правилами, установленными министерством обороны.
Переход в резерв
При увольнении в запас по приказу министра обороны 2023 года, сотрудник переходит в резерв Вооруженных Сил. Резерв представляет собой категорию граждан, обладающих военными навыками и готовых в случае необходимости привлекаться к военной службе.
Переход в резерв может происходить как по достижении предельного возраста, так и по иным основаниям. Каждый сотрудник имеет право на получение соответствующих документов, подтверждающих его статус в резерве.
Действия, которые необходимо предпринять в случае перехода в резерв:
- Ознакомиться с порядком действий и условиями перехода в резерв, указанными в приказе министра обороны 2023 года.
- Связаться с военным комиссариатом по месту жительства или по месту службы для получения подробной информации о необходимых документах и процедуре перехода в резерв.
- Собрать необходимые документы и предоставить их в военный комиссариат в установленные сроки.
- Пройти медицинскую комиссию, которая включает в себя осмотр специалистов и проведение необходимых анализов.
- Получить удостоверение о переходе в резерв и сохранить его в надлежащем месте.
Примечание: При переходе в резерв сотрудники могут сохранять ряд преимуществ, например, право на получение социальных гарантий и льгот, предоставляемых государством.
Повышение квалификации
Для этого существует ряд программ повышения квалификации, предоставляемых Министерством обороны. Военнослужащие могут выбрать наиболее подходящую для себя программу, основываясь на своих интересах и целях развития.
Возможности повышения квалификации включают:
- Прохождение специализированных курсов и тренингов;
- Участие в семинарах и конференциях;
- Обучение в военных академиях и университетах;
- Получение аттестаций и сертификатов в области специальности.
Программы повышения квалификации могут быть как военными, так и гражданскими. Военные программы включают в себя углубленное изучение военной тактики, стратегии и управления, а также обучение специальным навыкам и технологиям, используемым в военных операциях.
Гражданские программы позволяют военнослужащим получать дополнительные знания и навыки в области менеджмента, техники, компьютерных технологий и других профессиональных областях.
Прохождение программ повышения квалификации может быть проведено в разное время военной службы, как до увольнения в запас, так и после. Важно отметить, что участие в программе повышения квалификации не гарантирует сохранение военного звания или выбора службы в вооруженных силах. Это зависит от решения командования и ряда других факторов.
Подготовка к гражданской жизни
Во время службы солдаты проходят различные тренировки и обучение, которые помогают им развить лидерские качества, научиться работать в команде и выполнять свои обязанности эффективно. Кроме того, в военной службе молодые люди изучают основы техники безопасности, медицинские навыки и получают опыт работы с современным оборудованием и техникой.
Подготовка к гражданской жизни включает следующие шаги:
- Изучение основ гражданских прав и обязанностей;
- Ознакомление с законодательством в области трудоустройства, налогообложения и здравоохранения;
- Получение документов, необходимых для устройства на работу или поступления в учебное заведение;
- Поиск и подготовка резюме для поиска работы;
- Освоение навыков самообслуживания и хозяйственной деятельности;
- Планирование финансовых доходов и расходов;
- Освоение навыков общения с другими людьми и работа в коллективе;
- Получение дополнительного образования и повышение квалификации.
Кроме того, солдатам рекомендуется пройти медицинское освидетельствование перед увольнением в запас, чтобы быть уверенными в своем состоянии здоровья и обратить внимание на возможные проблемы, требующие медицинского вмешательства.
Подготовка к гражданской жизни является важным этапом для солдат, позволяющим им успешно встать на новый жизненный путь после службы. Разнообразные тренировки и обучение во время военной службы помогают им приобрести не только профессиональные навыки, но и необходимые навыки для успешной адаптации в гражданском обществе.
Перспективы и возможности
Увольнение в запас по приказу министра обороны 2023 года может предоставить определенные перспективы и возможности для ветеранов и уволенных в запас сотрудников.
Во-первых, после увольнения в запас они могут иметь возможность получить дополнительное образование или профессиональную подготовку в соответствии с гражданскими потребностями. Министерство обороны предоставляет различные программы подготовки и переквалификации, которые помогут ветеранам адаптироваться к гражданской жизни и успешно трудоустроиться в гражданской сфере.
Во-вторых, уволенные в запас могут иметь возможность получить другую работу в рамках государственной службы. Министерство обороны и другие ведомства предоставляют ветеранам приоритетное право на трудоустройство в государственных организациях. Это может предоставить бывшим военнослужащим возможность продолжать служить своей стране и использовать накопленный опыт и навыки.
Еще одной перспективой для уволенных в запас является возможность вступления в резервные составы и добровольческие организации. Военные пенсионеры часто продолжают служить в резерве или становятся активными участниками ветеранских организаций и сообществах. Это позволяет им оставаться связанными с военной службой, участвовать в общественной жизни и помогать другим ветеранам адаптироваться к гражданской жизни.
Также военные пенсионеры имеют право на получение различных льгот и пособий, которые обеспечивают им финансовую и социальную поддержку. Это может включать в себя пенсии, медицинские услуги, льготы на проезд и другие виды помощи.
В целом, увольнение в запас по приказу министра обороны 2023 года предоставляет ветеранам и уволенным в запас сотрудникам различные перспективы и возможности. Они могут получить дополнительное образование или профессиональную подготовку, трудоустроиться в государственных организациях, продолжать служить в резерве или стать активными участниками ветеранских организаций. Кроме того, им доступны различные льготы и пособия, которые обеспечивают финансовую и социальную поддержку.
Возможность продления контракта
Для тех, кто проходит военную службу по контракту, возможность продления контракта открывается после истечения срока действия текущего контракта. В зависимости от ряда условий, служащему может быть предложено продлить контракт на определенный срок или на неопределенный срок, при этом срок службы может быть продлен только до достижения возрастной границы для выпуска в запас.
Возможность продления контракта может зависеть от ряда факторов, таких как:
- результаты прохождения аттестации и оценки служебной деятельности;
- необходимость в специалисте по определенной военной специальности;
- наличие вакантных должностей на соответствующих должностных уровнях;
- рекомендации и отзывы начальников и коллег;
- желание самого служащего продолжить службу.
Продление контракта может потребовать прохождения дополнительных испытаний и проверок для подтверждения готовности и способностей служащего к дальнейшим обязанностям. Также могут быть проведены дополнительные медицинские осмотры и психологические тесты.
Окончательное решение о продлении контракта принимается после рассмотрения всех поданных документов и рекомендаций. В случае отрицательного решения, служащий должен будет вступить в процесс увольнения в запас и выполнять все соответствующие требования и процедуры.
Обратное восстановление
Процедура обратного восстановления подразумевает ряд формальностей и требует соответствующих документов. Во-первых, необходимо составить заявление о восстановлении на военную службу и направить его в адрес командующего частью, куда военнослужащий хочет вернуться.
Затем, военнослужащий должен пройти медицинское обследование, чтобы убедиться в своей годности к службе. Если медицинская комиссия подтверждает годность военнослужащего, он получает приказ о восстановлении на военную службу.
После получения приказа необходимо пройти переаттестацию и возможно, повторное прохождение службы военнослужащим. Сроки и условия переаттестации определяются командованием части, куда военнослужащий хочет вернуться.
Отношения с военными
Военные регулярно участвуют во множестве служебных мероприятий и мероприятий общего характера. Эти события включают в себя все от чествований и награждений, до совместных учений и соревнований. Отношения с военными играют важную роль в жизни каждого военнослужащего и напрямую связаны с его профессиональной и личной успешностью.
Приказ министра обороны 2023 также устанавливает определенные нормы и правила для поддержания положительных отношений между военнослужащими и гражданским персоналом. В первую очередь, это касается взаимного уважения и соблюдения военной дисциплины.
Военные обязаны выполнять все приказы и распоряжения своих начальников. Гражданский персонал должен уважать военную иерархию и следовать указаниям военнослужащих, которые имеют право указывать выполнение задач и контролировать ход работ.
Кроме того, нормы и правила взаимодействия с военными включают регулярный обмен информацией и отчетностью. Гражданский персонал должен информировать военнослужащих о всех изменениях, которые могут повлиять на выполнение их задач и обязанностей. В свою очередь, военные обязаны предоставлять информацию о ходе выполнения своих задач и подчиняться процедуре контроля и ревизии.
Существует также ритуальная сторона отношений с военными, которая описывает правила и обычаи, связанные с проявлением уважения и чести военным. Военнослужащие должны проявлять должное почтение к своим командующим и высшему руководству, а гражданский персонал должен проявлять уважение и благодарность к военнослужащим за их службу и жертвы.
По сути, отношения с военными основываются на сотрудничестве, взаимном понимании и доверии. Гражданский персонал должен внимательно относиться к потребностям и требованиям военнослужащих, а военные должны учитывать интересы и ограничения гражданского персонала.
Соблюдение этих норм и правил является важной составляющей успешного и эффективного функционирования вооруженных сил. Приказ министра обороны 2023 направлен на установление единого порядка и стандартов в отношениях с военнослужащими и гражданским персоналом, что способствует созданию тесного и продуктивного сотрудничества между всеми участниками военной организации.
Отношения с гражданскими
После увольнения в запас, военнослужащий продолжает поддерживать отношения с гражданским населением. Это важно для успешной адаптации к гражданской жизни и поддержания контактов с бывшими сослуживцами, родственниками, друзьями и другими лицами извне военного окружения.
Увольненные в запас военнослужащие вправе заниматься привычными гражданскими делами, работать, образовываться, путешествовать и участвовать в общественной и политической жизни. Однако, военнослужащий продолжает подчиняться определенным ограничениям, связанным с сохранением тайны государственной службы и военной тайны, а также соблюдением этики и норм поведения, связанных с военной профессией.
- Военнослужащий должен соблюдать конституционные права и обязанности граждан, а также законодательство Российской Федерации.
- Он должен содействовать сохранению и укреплению общественной безопасности и государственной обороны.
- Военнослужащий обязан соблюдать гражданский порядок и этические нормы поведения, чтобы не нарушать общественный порядок и не создавать конфликтных ситуаций.
При вступлении в гражданскую жизнь, военнослужащие имеют возможность использовать полученные навыки и опыт военной службы в различных областях гражданской деятельности. Они могут применять свою физическую подготовленность и выносливость при занятиях спортом, а также применять знания организации и дисциплины в рабочей и личной жизни.
Отношения с гражданскими, в том числе с близкими родственниками и друзьями, являются важной составляющей успешной адаптации к гражданской жизни. Поддержание связей с ними помогает военнослужащему сохранить социальную связь, эмоциональную поддержку и помощь при необходимости.
Правила поведения
При увольнении в запас по приказу министра обороны 2023 года существуют определенные правила поведения, соответствие которым обязательно для сохранения чести и достоинства.
Во-первых, после увольнения в запас солдат обязан сохранять дисциплину и уважительное отношение к военным и государственным учреждениям. Он должен следить за своим поведением и словами, не допускать оскорблений и нарушений законодательства.
- Солдат должен соблюдать конфиденциальность и не разглашать информацию, касающуюся действий и операций вооруженных сил.
- Он не может использовать полученные военные знания и навыки в незаконных действиях или конфликтах.
- Солдат имеет обязанность поддерживать высокий уровень физической и моральной готовности.
Во-вторых, солдат обязан соблюдать определенные правила внешнего вида:
- Его внешний вид должен быть аккуратным и соответствовать нормам гигиены.
- Солдат должен быть вменяемо одет и следить за состоянием своей одежды.
- Он должен заводить средства индивидуальной защиты и сохранять свою форму в порядке.
В-третьих, солдату запрещается использовать свое военное звание, какими-либо способами для личной выгоды или получения привилегий. Он должен действовать в соответствии с запретами и ограничениями, установленными законодательством страны.
В-четвертых, солдат обязан действовать в соответствии с этикой и профессиональными стандартами, характерными для военной службы. Он должен выражать уважение и доверие к своим коллегам, выполнять свои обязанности честно и ответственно.
В-пятых, солдат имеет право на поддержку и защиту со стороны государства и военных органов. В случае нарушения его прав или посягательства на его достоинство, он имеет право обратиться за помощью к соответствующим органам.
Ознакомьтесь с указанными правилами и следуйте им после увольнения в запас. Это поможет поддерживать военную дисциплину и уважение к себе и другим солдатам.
Психологическая поддержка
Увольнение в запас может быть эмоционально сложным периодом для военнослужащих и их семей. Чтобы помочь им справиться с этими чувствами и адаптироваться к новой жизни, министерство обороны предоставляет психологическую поддержку. Это включает в себя различные программы и услуги, разработанные специально для ветеранов.
Одной из основных программ психологической поддержки является консультирование. Военнослужащие и члены их семей могут обращаться к опытным психологам, которые помогут им разобраться в своих эмоциях, обсудить свои проблемы и найти способы их решения. Консультации могут быть как индивидуальными, так и групповыми.
Кроме того, доступны программы психотерапии и реабилитации, которые помогают справиться с посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР) и другими психическими проблемами, связанными с военной службой. Эти программы разработаны для обучения навыкам управления стрессом, разрешения конфликтов, укрепления психического здоровья и повышения самоэффективности.
Также важно отметить, что ветераны имеют право на медицинскую помощь и лечение в военных госпиталях и клиниках. Они могут получать консультации у врачей, психотерапевтов, психиатров и других специалистов по медицинской реабилитации.
Для того чтобы узнать о доступных программ и услугах психологической поддержки, ветераны могут обратиться в специальные отделы или центры по работе с ветеранами, которые существуют в каждом регионе. Там им предоставят всю необходимую информацию и помогут выбрать наиболее подходящую программу для их потребностей.
Медицинское обслуживание
При увольнении в запас сотруднику предоставляется гарантированное медицинское обслуживание. Действия в этой области регламентируются специальными нормами, согласно которым уволенный в запас имеет право на предоставление различных медицинских услуг.
Во-первых, у военнослужащего сохраняется право на бесплатное поликлиническое и стационарное обслуживание в военно-медицинских учреждениях. Это обеспечивается за счет включения в реестр лиц, имеющих право на государственный социальный страховой медицинский полис.
Также, уволенный в запас имеет возможность получить комплексную медицинскую помощь в государственных и частных медицинских учреждениях, предоставляемую по договорам с Министерством обороны. При этом, все расходы на лечение покрываются за счет обязательного медицинского страхования, которым обеспечивается каждый уволенный в запас сотрудник.
Чтобы воспользоваться данной услугой, необходимо обратиться в государственное или частное медицинское учреждение с соответствующей специализацией. При обращении необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность, а также проинформировать о статусе – уволенный в запас.
В случае необходимости проведения планового или экстренного стационарного лечения, уволенный в запас вправе выбрать медицинское учреждение, где он хочет получить медицинскую помощь. При этом, в соответствии с законодательством, военнослужащего должны принять в данное учреждение без предварительного обращения в поликлинику.
